EL EMPRESARIO

 

Lo generado en el exterior es producto de lo programada en el interior de las personas.

1º.- Tienen una fuerte necesidad de logro es decir, sienten un intenso deseo de logro, es decir intenso deseo de alcanzar el éxito, no tanto por las consecuencias que conlleva sino por éxito en sí mismo, razón por la cual encuentra una recompensa cuando su idea se materializa.

2º.-Los empresarios creen más en el control interno, que en el destino. Los empresarios saben que las personas pueden ejercer algún control sobre los hechos y el entorno que los rodea: Los resultados dependen de las propias actitudes, debilidades y decisiones. Frente a este control interno los individuos creen más en el control externo estiman que los acontecimientos están determinados por fuerzas externas y ajenas a las personas (destino, causalidad, etc.)

3º.-El buen empresario tienen una enorme capacidad de trabajo: son muchas las horas específicas dedicadas a la concreción del trabajo, pero más aun las que exige el desarrollo de la empresa. No existen horarios, ni descansos preestablecidos al menos hasta que la empresa haya conseguido consolidarse en el mercado.

  4º.-El empresario es una persona con espíritu de riesgo o con propensión a asumir riesgos. No obstante, es preciso comprender adecuadamente este atributo. En general se piensa que el empresario es una persona temeraria, siempre dispuesta a aceptar grandes desafíos.

  5º.-El empresario debe tener intuición y visión de futuro. Por un lado, tiene intuición, es decir es capaz de identificar los problemas, las oportunidades y las amenazas antes que las demás personas. 6º.-El empresario es una persona de acción que tolera la ambigüedad y la incertidumbre. La creación de una empresa es una actividad muy poco estructurada, es difícil conocer las circunstancias y contingencias que van a aparecer en el proceso.

  7º.-Capaz de aprender de la experiencia. La experiencia no se considera como un simple transcurrir del tiempo, sino como una sucesión de acontecimientos cuyas consecuencias se comprenden y de los cuales es posible extraer alguna enseñanza.

La configuración de la idea se crea en la mente del innovador, quien es capaz de generar una idea que aporta soluciones y la forma nueva de ver las cosas. Por lo que subjetivamente se forma en el cerebro la cual le da criterios de imaginación de participación subjetiva influenciado por el entorno social, político y ambiental. El emprendedor mas ciertamente propone y trabaja en la materialización de la solución de una idea radicalmente nueva con el potencial de desarrollarlo en el sector que se desempeña actualmente, asumiendo los riesgos con una impresionante fuerza de voluntad, una gran capacidad de resolver problemas críticos y un alto nivel de motivación que transpire bajo su piel. Los emprendedores saben escuchar el ambiente que los rodea muy bien, no se preguntan qué hacer, eso ya lo tienen claro, se preguntan cómo llevarlo a cabo, cómo lograr que el cambio ocurra. Uno de los elementos básicos muy importantes para mejorar la situación actual del emprendedor es la familia, los amigos y la red social que éste desarrolle el espíritu emprendedor desde la primera idea hasta la intención de proponer un negocio.