¿QUÉ ES COPY EN MARKETING ?

 ¿QUÉ ES COPY  EN MARKETING ?

Se trata de los mensajes escritos que se utilizan en diferentes piezas publicitarias y de marketing para captar la atención del público objetivo, convencerlo de las bondades de un producto o servicio, y motivarlo a realizar una acción específica, como comprar, suscribirse o registrarse.

Este tipo de copy se caracteriza por ser creativo, persuasivo y orientado a la acción. Se emplea en una amplia variedad de formatos, incluyendo:

• Slogans: Frases cortas y memorables que resumen la esencia de una marca o producto.
• Titulares: Encabezados llamativos que atraen la atención del lector.
• Cuerpos de texto: Explicaciones detalladas de las características y beneficios de un producto o servicio.
• Llamadas a la acción: Frases que invitan al lector a realizar una acción específica, como "comprar ahora", "suscribirse" o "descargar".

La creación de un copy efectivo requiere de habilidades de escritura persuasiva, un profundo conocimiento del público objetivo y una comprensión de los principios del marketing.

DOS COSAS SEGURAS

 

HAY DOS COSAS QUE SERÁN SEGURAS EN EL FUTURO

- Que todo cambiará y será diferente - Que los cambios sorprenderán

LA MENTE SE PROGRAMA

 “NUESTRA MENTE ES LA QUE DECIDE COMO VIVIMOS”

El tener confianza en uno mismo facilita que las metas , los sueños se conviertan en una realidad, pero las metas propuestas deben ser realizables ya que sería imposible ganar una competencia de atletismo sin haber entrenado nunca , pero si  me propongo lograr un triunfo debería entrenar muy disciplinadamente a diario y podría cumplirse mi sueño ;  Es así que es mejor estar preparado para una oportunidad , a que lleguen los oportunidades sin estar preparado. 

El poder del pensamiento es inmenso y maravilloso que el pensar en la felicidad  y el éxito la mente trasmite como una orden a una computadora que lo que ha pedido llegará , pero si de antemano existe incertidumbre , desconfianza, temor negativismo  muy difícil llegará la orden a cumplirse produciendo limitaciones en el cerebro .

Si la persona padece de alguna enfermedad , un cambio de actitud mejorará las relaciones interpersonales , la vida será mas liviana con mayor felicidad , y puede mejorar la salud , para esto es necesario tener fe , convicción , certeza desapareciendo obstáculos en el subconsciente .

LA IMPORTANCIA DEL TIEMPO

 LA IMPORTANCIA DEL TIEMPO

Erase una vez una isla donde habitaban todos los sentimientos: la Alegría la Tristeza, y muchos más, incluyendo el Amor. Un día fueron avisados por los moradores  que la isla se iba hundir. Todos los sentimientos se apresuraron  a salir de la isla, se metieron en sus barcos y se aprestaron a  salir, pero el Amor se quedó, pues quería permanecer un rato más en la isla que tanto amaba, antes de que se hundiese.

Cuando ya casi empezó ahogarse, el Amor comenzó a pedir ayuda, en eso pasaba por ahí la Riqueza; y el Amor le dijo: “Riqueza llévame contigo”. “No puedo – le contesto – hay mucho oro  y plata en mi barco. No tengo espacio para ti” . Entonces el Amor pidió ayuda a la Vanidad: “¡Por favor ayúdame!”. Esta le dijo: “ No te puedo llevar; “tú estás todo mojado. Vas a arruinar mi barco nuevo “. Entonces el Amor pidió a la Tristeza que lo socorriera:  “ Por Dios, ¿ me dejas ir contigo?” . Ella le respondió: “  “¡Ay,  Amor!, estoy tan triste que prefiero estar solita”. También paso la Alegría, pero ella estaba tan alegre, que no oyó la llamada del Amor.

      Entonces fue cuando una voz le llamó: “Ven , Amor, yo te llevo”: Era un anciano; pero el Amor estaba tan contento de ser auxiliado que se le olvidó preguntarle el nombre. Al llegar a tierra firme le preguntó a la Sabiduría: “Oye, ¿Quién era el viejito que me trajo aquí ? Ella respondió “Era el Tiempo”. “¿el Tiempo?”- pregunto el Amor “Pero, ¿ por qué solo el tiempo me quiso traer? La Sabiduría le respondió: “Porque únicamente el tiempo es capaz de ayudar a entender la importancia de la existencia del Amor en la Vida”     

RESPONSABILIDAD SOCIAL

 

“Si el mejor momento de plantar un árbol fue hace

5-10-15-20 años, el mejor momento próximo es hoy

o ahora”

EL MAESTRO TRANSFORMA EL MUNDO

 UN MAESTRO NO VE EL MUNDO, LO TRANSFORMA.

Murió un profesor y se fue a las puertas del cielo. Sabido es que los Maestros por su ser y hacer siempre van al cielo.

San Pedro buscó en su archivo, pero últimamente andaba un poco desorganizado, y no lo encontró en el montón de papeles, así que le dijo:

“lo lamento no estás en listas”.

De modo que el maestro se fue a las puertas del infierno, rápidamente le dieron alberge y alojamiento.

Poco tiempo pasó  y el profe se cansó de padecer las miserias del infierno. Se puso a diseñar un plan  anual de trabajo, organizó un Órgano Colegiado, una Asociación de padres de familia, el Comité escolar de participación social…..y  manos a la obra: ¡a realizar mejoras!

Con el paso del tiempo, ya tenían certificaciones en varias áreas: infierno libre de humo, aire acondicionado, inodoros automáticos, escaleras eléctricas, centro de computo, techado en el patio, recuperación de cuotas atrasadas, círculos de lectura, grupos de alfabetización, todo tipo de becas, grandes festivales, Ý un largo etc.…etc.….etc.

Y así que el profe se convirtió en la adquisición más rentable en millones de  años para el infierno….

Un día Dios,  con tono de sospecha,  llamó al Diablo por teléfono y le preguntó:

“¿Cómo están las cosas por allá en el infierno?”

¡Estamos a toda madre!  Contestó el diablo……

Estamos certificados como libres de humo, aire acondicionado, inodoros con sensores infrarrojo, escaleras con control automático, equipos que controlan el ahorro de energía, internet inalámbrico, festivales y desfiles, ¡hasta recuperé cuotas atrasadas ¡

Así que,….. si  algo se te ofrece…..Apunta mi correo.

eldiablofeliz@infierno.com   

Dios un tanto desconcertado pregunto: ¿Acaso tienen un maestro allí?

El Diablo dijo: …. ¡sí!...... así es.

Dios dijo: ¡Esto es un error garrafal!.... Un maestro nunca puede haber llegado ahí,…….Los profesores siempre van al cielo….está escrito y resuelto para todos los casos.

¡Me lo mandas inmediatamente!!!! 

¡Ni loco! Dijo el diablo.

Me gusta tener un MAESTRO DE PLANTA en nuestra organización….Y me voy a quedar con él…. ¡Eternamente!

Dios, en tono enérgico dijo: ¡MADAMELO!...O…. ¡TE DEMANDARÉ!!!

Y el Diablo con vista nublada por la… ¡tremenda carcajada!!! Que soltó le contestó:

¡Ah sí!!....y por curiosidad… ¿De dónde vas a sacar un abogado?

                                                                                            ANÓNIMO

LA FE ES COMO EL MOTOR DE SU BARCO

 

Las metas deben ser establecidas para un tiempo determinado , ya que sino se podría ir toda la vida con una idea que siempre se posterga ,y no podría lograr lo propuesto ya que no hay el suficiente esfuerzo mental y físico para llegar a lo propuesto .

Todos necesitamos seguridad económica, nos preocupamos en tener lo suficiente para no pasar necesidades, pero muchas veces somos conformistas y no aspiramos a ser grandes empresarios , artistas , músicos  etc. Y no nos damos cuenta que tenemos grandes ideas que podríamos ponerlas en práctica o comercializar  esa gran idea que nos puede traer buenos réditos y disfrutar de ese éxito anhelado , y sentirse realizado el haber puesto en práctica aquel riesgo que era una idea .

Muchos que han llegado a cumplir sus sueños , no sabían de lo que eran capaces hasta que probaron y corrieron el riesgo , pero para esto creo que debe hacérselo con visión e inteligencia  ya que también se dice que de arriesgados están llenas las cárceles por ende siempre se debe tomar precauciones y ser un poco conservador en las iniciativas , al tomar en cuenta todos los detalles esto hará mas confiable una idea y de que todo va ha salir muy bien  .

Cuando una persona ha crecido en un mundo lleno de problemas , de dificultades y muchas limitaciones , lo primero que creo que debe hacer esa persona es un análisis de las virtudes para preparar la mente y sentirse que hay esa capacidad de lograr un cambio a todo lo negativo y buscar lo positivo de todo lo malo que pueden ser el haber adquirido experiencia, conocedor de la derrota y el fracaso lo cual será un punto a favor para no cometer los mismos errores y no volver a fracasar y ser mas fuerte ante las inclemencias y “ los golpes que da la vida ” como se dice comúnmente .

TRABAJO EN EQUIPOS

Dado que las tareas se han vuelto más grandes que la capacidad individual de los equipos, las organizaciones se han visto en la necesidad, acertada por demás, de implementar el trabajo en equipo, el cual es una alternativa efectiva para alcanzar resultados que vayan más allá de los que un individuo sólo puede producir. Para formar un equipo es necesario que exista antes que nada un propósito común a todos los miembros del equipo, con el cual se sientan comprometidos, para entonces trazar un plan de acción que lleve a definir roles y a hacerse responsables de los resultados del desempeño del equipo y no de sus miembros por separado.

LA CREATIVIDAD

 

La creatividad comprende sacar a relucir las ideas que están en su laboratorio personal ya que es una cualidad de los seres humanos algunos lo desarrollan en menor o mayor escala pero siempre disponen de esta cualidad  LA CREATIVIDAD ES UN SUB CONJUNTO DE LA INTELIGENCIA, ya que la clave del éxito es la innovación aunque hay veces que muchos errores mata la iniciativa. Para lo cual es necesario tener pasión por hacer las actividades que a planteado  y cuando hay pasión notará que el tiempo es corto para todo lo que Ud. Quiere hacer, esto es necesario en toda actividad como ej. En la cocina, , en la televisión , si es un artista , un carpintero, etc. Etc.

La crítica destruye la creatividad y la innovación afectando a la pasión, ya que la emoción debe llevarnos a la acción, hay que alejarnos de las emociones negativas como el odio, rencor celos, ira, esto no conduce a nada.

La cooperación y la creatividad son unas buenas amigas se alimentan de la alegría y el optimismo , una empresa es una cooperativa ya que todos aportan con sus ideas para realizar una sumatoria de energías, para elevar la imaginación con ideas prácticas que del concepto teórico   se lleve a la acción , no ser conformista y huir de la rutina.

El líder es el alma de la sesión ,para levantar la emoción en el público y de esa manera ganar raiting , logrando elevar la imaginación con la sumatoria de energías ( sinergia)

LA CREATIVIDAD ES EL ARMA MAS IMPORTANTE DE UNA EMPRESA Y POR QUE NO LA DE UN PAIS .

LA IMPORTANCIA DEL ESPIRITU EMPRENDEDOR

El espíritu emprendedor es considerado una fuente esencial de crecimiento y desarrollo económico en un país. Es además uno de los motivos que también se ha convertido en un tema importante y clave en el ámbito académico ya que desde los años cuarenta, las disciplinas de negocios y administración de empresas. implica el descubrimiento, evaluación y explotación de oportunidades, la introducción de nuevos bienes y servicios, nuevas formas de organización y nuevos procesos materiales, lo cual incorpora en su dominio de estudio la explicación del porqué, cuándo, cómo se explotan las oportunidades existentes , el análisis de cuáles son las fuentes de estas opciones de negocio y el estudio del proceso de descubrimientos y evaluación de las oportunidades. En todo proceso de una nueva empresa juega un papel clave el emprendedor, que es la persona que percibe la oportunidad y crea una organización para conseguir aprovecharla. Los pilares fundamentales que impulsan los cambios sociales corresponden por mérito a los emprendedores y que con sus aportaciones e iniciativas logran grandes transformaciones y cambios sociales, con determinación e innovación, una sola persona puede llevar a cabo un gran proyecto que cambie el modo de afrontar algunos de los problemas más graves que afectan a nuestras sociedades. los comercios como parte de un proceso que a menudo está en aumento a través de internet la gran telaraña mundial que absorbe como un gran sistema consumista en potencia en el mundo. El escenario mundial es una red fluida y dinámica de negocios por la disponibilidad de altas tecnologías y esto traspasa los límites territoriales de los estados.

EL EMPRESARIO

 

Lo generado en el exterior es producto de lo programada en el interior de las personas.

1º.- Tienen una fuerte necesidad de logro es decir, sienten un intenso deseo de logro, es decir intenso deseo de alcanzar el éxito, no tanto por las consecuencias que conlleva sino por éxito en sí mismo, razón por la cual encuentra una recompensa cuando su idea se materializa.

2º.-Los empresarios creen más en el control interno, que en el destino. Los empresarios saben que las personas pueden ejercer algún control sobre los hechos y el entorno que los rodea: Los resultados dependen de las propias actitudes, debilidades y decisiones. Frente a este control interno los individuos creen más en el control externo estiman que los acontecimientos están determinados por fuerzas externas y ajenas a las personas (destino, causalidad, etc.)

3º.-El buen empresario tienen una enorme capacidad de trabajo: son muchas las horas específicas dedicadas a la concreción del trabajo, pero más aun las que exige el desarrollo de la empresa. No existen horarios, ni descansos preestablecidos al menos hasta que la empresa haya conseguido consolidarse en el mercado.

  4º.-El empresario es una persona con espíritu de riesgo o con propensión a asumir riesgos. No obstante, es preciso comprender adecuadamente este atributo. En general se piensa que el empresario es una persona temeraria, siempre dispuesta a aceptar grandes desafíos.

  5º.-El empresario debe tener intuición y visión de futuro. Por un lado, tiene intuición, es decir es capaz de identificar los problemas, las oportunidades y las amenazas antes que las demás personas. 6º.-El empresario es una persona de acción que tolera la ambigüedad y la incertidumbre. La creación de una empresa es una actividad muy poco estructurada, es difícil conocer las circunstancias y contingencias que van a aparecer en el proceso.

  7º.-Capaz de aprender de la experiencia. La experiencia no se considera como un simple transcurrir del tiempo, sino como una sucesión de acontecimientos cuyas consecuencias se comprenden y de los cuales es posible extraer alguna enseñanza.

La configuración de la idea se crea en la mente del innovador, quien es capaz de generar una idea que aporta soluciones y la forma nueva de ver las cosas. Por lo que subjetivamente se forma en el cerebro la cual le da criterios de imaginación de participación subjetiva influenciado por el entorno social, político y ambiental. El emprendedor mas ciertamente propone y trabaja en la materialización de la solución de una idea radicalmente nueva con el potencial de desarrollarlo en el sector que se desempeña actualmente, asumiendo los riesgos con una impresionante fuerza de voluntad, una gran capacidad de resolver problemas críticos y un alto nivel de motivación que transpire bajo su piel. Los emprendedores saben escuchar el ambiente que los rodea muy bien, no se preguntan qué hacer, eso ya lo tienen claro, se preguntan cómo llevarlo a cabo, cómo lograr que el cambio ocurra. Uno de los elementos básicos muy importantes para mejorar la situación actual del emprendedor es la familia, los amigos y la red social que éste desarrolle el espíritu emprendedor desde la primera idea hasta la intención de proponer un negocio.

REDACCIÓN DE OBJETIVOS

 Los objetivos son netamente cualitativos, y tienen  su enfoque de calidad y el complemento para 

la meta es el indicador del objetivo.
Ejemplo:
Si ponemos:
 Construir 50 casas ..... no es un objetivo.. se constituye como una actividad del objetivo y se hará la medición con el número de casas terminadas.

pero  si ponemos que :
Cubrir la necesidad de vivienda mediante la construcción de 50 casas .... aun no esta completa la redacción del  objetivo, por que no hay el enfoque de calidad, y la necesidad de vivienda es cualitativo

si ponemos:

 Cubrir la necesidad de vivienda mediante la construcción de 50 casas terminadas con acabados de primera.....

Hemos mejorado, pero..... aún no sabemos para que ???   o el PARA
 Entonces;

 Cubrir la necesidad de vivienda mediante la construcción de 50 casas terminadas con acabados de primera PARA mejorar la calidad de vida de los habitantes ....

Ahí se tiene radactado al objetivo completamente.

FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL

 En Lecturas anteriores se busco darle respuesta a las variables que tienen un impacto en la productividad, el ausentismo, la rotación y la satisfacción en el trabajo. Por lo que es valioso en esta ocasión empezar a observar los factores que son fácilmente de identificar.

Edad.- se dice que las personas de mayor edad son menos productivas y no es así ya que a diferencia de los jóvenes estos poseen experiencia y difícilmente son remplazados. También se dice que entre más viejo se vuelve una persona menor son las ganas de perder su empleo por las faltas de oportunidades que tienen. Sin embargo una persona de mayor edad puede ser parte del ausentismo debido a las enfermedades que puede contraer.

Género.- lo primero que debemos tomar en cuenta es que entre hombres y mujeres las diferencias son pocas en el desempeño del trabajo. En cuanto a los horarios de trabajo la mujer prefiere uno donde le permita combinar sus actividades de trabajo, así también según estudios las mujeres tienen mayores índices de ausentismo debido a que se vive en una cultura donde la mujer esta ligada a situaciones de casa y familia:

Estado civil.- no hay pruebas acerca de que este factor influya mucho pero se cree que el hombre casado es mas responsable, tiene pocas ausencias y están más satisfechos en su trabajo debido a que tienen una familia y necesitan velar sus intereses.

Antigüedad.- esta marca la situación de que la antigüedad dentro del trabajo marca la productividad de forma positiva entre más tiempo tiene en la empresa más se perfecciona en su trabajo. Además que se esta más satisfecho con lo que se hace. Pero en lo que respecta a rotación no es tan bueno el panorama ya que a veces por no crear antigüedad se da por terminada las relaciones de la empresa con el trabajador.

Habilidades

Este término se refiere a la capacidad de una persona pera llevar a cabo diversas actividades, donde cada una de las personas no son iguales por lo que se busca adecuar las habilidades las personas y encontrar r la manera adecuada de usarlas.

Reflexión del día

Lo que todo el mundo sueña es tener una familia, una empresa, y sacar adelante a su familia.

En el deporte todos son ganadores, tiene el poder de unir y levantar el ánimo al mas triste, sin importar el estado económico, lo importante es ser feliz y mejora la salud ya que se ejercita los músculos, especialmente el del corazón, y todos quieren ser ganadores porque el primero siempre  será recordado. 

 

CONSTITUCIÓN DEL AMOR 

ART. 1.-  En el amor no incluyas a otra persona porque te olvidarás de la que amas.

ART. 2.- El amor es un arte, no lo dejes de practicar Abrazarte, besarte, acariciarte etc..etc.

ART. 3.- Dormir junto a la persona que amas relaja el sistema nervioso y conciliaras mejor el sueño.

ART. 4.- Dedícale siempre algo hermoso a la persona que amas, ejemplo: " Quisiera ser mosquito para chuparte la sangre y llevarte en mis venas "

En tiempo es como el agua del río que se va y no regresa, cada día es una oportunidad de aprender y hacer algo nuevo y diferente.

"Las oportunidades pequeñas son el principio de las grandes empresas.”

La excelencia

 

La excelencia

Cualidad de sobresalir, para lograr sobresalir es necesario el exceso, se dice que el exceso es malo, pero para llegar a la excelencia, se requiere de la disciplina y empeño, si las cosas se las hace mediocremente no habrá excelencia.

La excelencia es un hábito, una actitud, un compromiso y una motivación para superarse a uno mismo y alcanzar los objetivos propuestos. La excelencia implica esfuerzo, dedicación, disciplina, pasión, constancia, aprendizaje, mejora continua y autoevaluación. La excelencia no busca la comparación con los demás, sino la auto superación.

El poder del Neuromarketing

 

 

El poder del neuromarketing radica en su capacidad para influir en el comportamiento del consumidor a un nivel subconsciente, utilizando el conocimiento de cómo funciona el cerebro para diseñar estrategias de marketing más efectivas.

Las neuroventas

Las neuroventas son una aplicación específica del neuromarketing enfocada en el proceso de venta y en la comprensión de cómo el cerebro del comprador responde a las estrategias de ventas y a la toma de decisiones de compra. Este enfoque se basa en la comprensión de los procesos cerebrales y emocionales para optimizar las interacciones de venta y mejorar las probabilidades de cierre de una venta

La inteligencia de negocios ( Business Intelligence )

 BI ayuda a las empresas a:

• Comprender mejor su negocio: Al analizar sus datos, las empresas pueden identificar tendencias, patrones y oportunidades que de otro modo pasarían desapercibidas.
• Tomar mejores decisiones: Con información precisa y oportuna, las empresas pueden tomar decisiones más informadas sobre todo, desde la estrategia de marketing hasta las operaciones de la cadena de suministro.
• Mejorar el rendimiento: La BI puede ayudar a las empresas a mejorar su eficiencia, reducir costos y aumentar las ganancias.
• Obtener una ventaja competitiva: Las empresas que utilizan BI de manera efectiva pueden obtener una ventaja sobre sus competidores que no lo hacen.

Algunos de los componentes clave de la BI incluyen:

• Almacenamiento de datos: Un repositorio centralizado para almacenar todos los datos de la empresa.
• Análisis de datos: Herramientas y técnicas para analizar datos y extraer información útil.
• Visualización de datos: Formas de presentar datos de manera que sean fáciles de entender, como gráficos, cuadros de mando e informes.
• Minería de datos: Técnicas para descubrir patrones y tendencias ocultos en los datos.
• Gestión del rendimiento empresarial (BPM): Un enfoque para medir y mejorar el rendimiento del negocio.

Integración Tecnológica para la Infraestructura Digital

 La Integración Tecnológica para la Infraestructura Digital se define como el proceso de combinar y conectar diferentes tecnologías digitales para crear un ecosistema unificado y funcional. Este proceso implica:

• Conectividad de sistemas: Vincular sistemas dispares para compartir datos e información de manera fluida, eliminando silos de información y optimizando la comunicación interna.
• Interoperabilidad: Asegurar que las diferentes tecnologías puedan funcionar juntas sin problemas, independientemente de su origen o fabricante.
• Estandarización: Adoptar estándares comunes para la comunicación de datos, formatos de archivos y procesos, simplificando la integración y evitando incompatibilidades.
• Automatización: Implementar flujos de trabajo automatizados que reduzcan la intervención manual, mejoren la eficiencia y minimicen errores.